lundi 9 novembre 2009

TERREAL Délégué Commercial Couverture H/F secteur 89 et 58, basé à proximité d'Auxerre

Rejoindre Terreal et vivre la passion dans l'action
TERREAL (C.A. 420 M€, 2500 coll., présent dans plus de 30 pays) est leader en France sur le marché des produits de couverture, de structure et de solutions de façade en terre cuite. Fort de notre nouvelle usine de production de tuiles de Chagny (71), une des plus moderne d’Europe, nous souhaitons accroitre notre présence sur la région et recherchons un délégué commercial couverture pour le secteur 89 et 58, basé à proximité d'Auxerre.
Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous développez et assurez la promotion des ventes des gammes de produits et solutions de couverture auprès de nos clients : réseaux de négoce, professionnels installateurs (couvreurs, charpentiers, etc.) et assurez la prescription locale auprès des architectes, bureaux d’étude, CMI et promoteurs.
De formation supérieure commerciale, vous justifiez d’une 1ère expérience réussie de la vente en B2B soit chez un négoce, soit chez un industriel du bâtiment soit dans la vente d’équipements ou d’outillages destinés aux professionnels du BTP. Doté d’un fort relationnel, vous aimez le terrain et souhaitez convaincre. Nous recherchons un ambassadeur de la marque, capable d’aller conquérir de nouvelles parts de marché. Les facteurs clés de succès recherchés sont l'engagement, la persévérance, esprit d’équipe et l’intelligence de jeu.
Rejoignez une entreprise dynamique aux fortes valeurs humaines, qui vous donnera les moyens pour réussir vos missions sur un marché en pleine mutation et d’évoluer au sein du groupe.
Merci de postuler par email : recrutement.fr@mercuriurval.com – Précisez la référence FR125.19840-MTR dans l’objet du mail – Mercuri Urval, 27-29 rue des Poissonniers, 92522 Neuilly sur Seine Cedex.

vendredi 6 novembre 2009

Le salaire des cadres ne connaît pas la crise

La crise n’a pas eu beaucoup d’effets sur la hausse des salaires des cadres en poste. Selon une étude de l’Apec, 56 % d’entre eux ont été augmentés en 2008. Plus qu’en 2007.
On s’en doutait. Voilà la confirmation. La crise économique a surtout touché les salariés au chômage ou qui sont devenus sans-emploi. Pour les autres, ceux qui sont en poste, la situation n’a pas été si mauvaise. Une étude de l’Apec sur les rémunérations mesure même le phénomène. Selon l’association pour l’emploi des cadres, 56 % d’entre eux ont été augmenté en 2008 contre 51 % en 2007. Dans ce contexte, le salaire médian de cette population (50 % d’entre eux touchent plus et la moitié perçoit moins) était, en 2008 de 45 000 € brut par an alors que le salaire moyen (on prend le total des rémunérations et on divise par le nombre de salariés) avoisinait les 51 000 € bruts par an.
Source L'Usine Nouvelle

jeudi 5 novembre 2009

K LINE Responsable Communication - h/f Bretagne, Pays-de-la-Loire

1er fabricant de menuiseries aluminium (500 salariés - 122 M€ de CA en 2008), et filiale du Groupe LIEBOT (2 000 collaborateurs), K•LINE a mis au point une nouvelle génération innovante et performante de fenêtres aluminium et s'est imposé en 10 ans comme le leader sur son marché. Située à 45 minutes au Sud de Nantes, la société conçoit, fabrique et commercialise des menuiseries prêt-à-poser auprès d’une clientèle exclusivement professionnelle et accompagne les prescripteurs dans l'élaboration de leur projet.
Entreprise jeune et dynamique, K•LINE recrute pour accompagner son fort développement et asseoir son image, son (h/f) :
Responsable Communication
Votre Mission :
Professionnel de la communication, vous êtes chargé de traduire la stratégie commerciale fixée par la Direction.
Agissant dans le respect de l’image de marque de l’entreprise (communication interne et externe), vous analysez en amont l’environnement concurrentiel et marketing de l’entreprise (stratégie produit) et mettez en œuvre vos actions de communication au travers de différents supports (catalogues, web, outils promotionnels, salons, relations presse…), avec un objectif de rentabilité budgétaire, de qualité des réalisations et du respect des délais.
Votre Profil :
De formation supérieure, vous avez acquis une expérience similaire d’au moins 3 ans dans un secteur technique, idéalement sur un produit du bâtiment.
Personne dynamique, autonome et capable d'initiatives, vous avez de sérieuses capacités de synthèse et rédactionnelles.
Vous êtes créatif, rigoureux et organisé et aimez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques (MS-Office) et êtes ouvert aux nouvelles technologies.
La maîtrise de la chaîne graphique, des outils et logiciels de communication est indispensable.
Si ce poste répond à vos souhaits d’évolution, merci d’adresser CV et lettre de candidature sous la réf. CHCom/BATI à : K.LINE - Direction des Ressources Humaines - BP 129 - 85501 LES HERBIERS cedex ou par mail via l'adresse ci-dessous ou sur notre site internet.
Zone géographique Bretagne, Pays-de-la-Loire
Type de contrat CDI (contrat à durée indéterminée)
Contact: Direction des Ressources Humaines recrutement@k-line.fr

mercredi 4 novembre 2009

IMERYS Responsable prescription et grands comptes (H/F) Basse-Normandie, Pays de la Loire, Bretagne

Description de l'entreprise :Spécialiste international de la valorisation des minéraux, le Groupe Imerys (CA 2008 : 3,4 milliards d'Euros, 17 016 collaborateurs) est présent dans 47 pays.
Filiale du Groupe, Imerys TC (CA 2008 : 479 millions d'Euros, 1700 collaborateurs sur 19 sites) est reconnue au travers de ses activités Toiture et Structure en tant que leader des produits Terre Cuite (briques, tuiles, conduits de fumée).
- Responsable prescription et grands comptes (h/f)
Région Ouest
Descriptif du poste :Autonome dans votre organisation, vous êtes responsable du développement de la région Ouest auprès des prescripteurs amont et aval. Vous identifiez les projets, accompagnez les décideurs, menez à bien la négociation des affaires auprès de l’ensemble des acteurs professionnels du bâtiment : entreprises, prescripteurs. Vous gérez en direct les grands comptes de la distribution de votre région. Vous vous appuyez sur la structure commerciale et marketing de votre région. Vous êtes responsable de votre budget commercial et marketing. Vous secondez le Directeur Régional des Ventes dans l’animation de l’équipe de commerciaux.
Profil pour ce poste :De formation technico-commerciale, de niveau bac + 2, vous avez une expérience réussie de 5 à 10 ans de la vente et/ou de la prescription. Vous êtes entreprenant, et autonome, vous aimez travailler en équipe et développer votre réseau. Par votre sens des contacts, vos compétences techniques et vos capacités commerciales, vous saurez convaincre vos interlocuteurs.
Votre réussite vous permettra d'évoluer rapidement au sein de nos équipes commerciales et/ou marketing.
Nous vous proposons salaire fixe + bonus + participation + intéressement + voiture de fonction.
Pour saisir cette opportunité, merci d’envoyer votre candidature (CV + LM et prétentions) sous la référence LY3006 à notre conseil KURIBAY HR CONSULTING par courrier ou par e-mail.

mardi 3 novembre 2009

TERREAL Délégué Commercial Couverture H/F secteur 89 et 58, basé à proximité d'Auxerre

TERREAL (C.A. 420 M€, 2500 coll., présent dans plus de 30 pays) est leader en France sur le marché des produits de couverture, de structure et de solutions de façade en terre cuite. Fort de notre nouvelle usine de production de tuiles de Chagny (71), une des plus moderne d’Europe, nous souhaitons accroitre notre présence sur la région et recherchons un délégué commercial couverture pour le secteur 89 et 58, basé à proximité d'Auxerre.
Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous développez et assurez la promotion des ventes des gammes de produits et solutions de couverture auprès de nos clients : réseaux de négoce, professionnels installateurs (couvreurs, charpentiers, etc.) et assurez la prescription locale auprès des architectes, bureaux d’étude, CMI et promoteurs.
De formation supérieure commerciale, vous justifiez d’une 1ère expérience réussie de la vente en B2B soit chez un négoce, soit chez un industriel du bâtiment soit dans la vente d’équipements ou d’outillages destinés aux professionnels du BTP. Doté d’un fort relationnel, vous aimez le terrain et souhaitez convaincre. Nous recherchons un ambassadeur de la marque, capable d’aller conquérir de nouvelles parts de marché. Les facteurs clés de succès recherchés sont l'engagement, la persévérance, esprit d’équipe et l’intelligence de jeu.
Rejoignez une entreprise dynamique aux fortes valeurs humaines, qui vous donnera les moyens pour réussir vos missions sur un marché en pleine mutation et d’évoluer au sein du groupe.
Merci de postuler par email : recrutement.fr@mercuriurval.com – Précisez la référence FR125.19840-MTR dans l’objet du mail – Mercuri Urval, 27-29 rue des Poissonniers, 92522 Neuilly sur Seine Cedex.

lundi 2 novembre 2009

WIENERBERGER 1 ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL H/​F Oise

WIENERBERGER, leader mondial de la brique et deuxième tuilier européen au travers de sa filiale KORAMIC, présent dans 26 pays, 243 sites industriels, 14.​071 collaborateurs, 2.​431 milliards d‘euros de CA en 2008, recrute pour accompagner son développement :
Rattaché au Directeur régional des ventes vous assurez la promotion, la commercialisation et le développement de nos produits, de la gamme tuile, auprès d’une clientèle d’artisans, de professionnels du bâtiment et de négociants généralistes et spécialisés.​ Vous devrez développer votre secteur, renforcer les parts de marché, fidéliser et conseiller notre clientèle sur nos produits, leur utilisation et l’évolution des gammes.​
De formation technique, vous avez une connaissance approfondie des techniques et matériaux du bâtiment, idéalement acquise dans le domaine des éléments de toiture, de la charpente ou de la couverture.​ Vous avez également une expérience significative dans la vente de produits du gros œuvre et/​ou du second oeuvre
Doté d’un excellent relationnel vous aimez le terrain et souhaitez intégrer une équipe commerciale dynamique.​
Pour saisir cette opportunité, transmettez lettre de motivation, CV et prétentions, Sous la référence ATC/​K/​OI.​ À l'attention de : WIENERBERGER - DRH - Yohann De Praetere - 8 rue du canal - Achenheim 67087 Strasbourg Cedex 2
Ou par courriel : recrutement@​wienerberger.​com
Plus d'information sur les produits : www.​koramic.​fr

dimanche 1 novembre 2009

AREVA INGENIEUR MECANIQUE ET QUALITE F/H (H/F) Le Creusot

Au sein du Département Mécanique des Fluides et Structures du Centre Technique France, vous devrez prendre en charge la déclinaison du standard ISO 17025 sur 2 activités. Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
- Prise en compte de l'environnement de travail et des spécificités du Centre Technique
- Réalisation des actions techniques :
* Connaissance des processus
* Elaboration de documents techniques et qualités (protocoles, instructions, rapports)
* Etude de l'influence des conditions environnementales sur les essais
* Validation des méthodes d'essai (plan d'expérience, étude R&R?)
* Calcul des incertitudes de mesure
* Validation des logiciels
- Sensibilisation du personnel (formation de l'équipe sur l'application des exigences ISO 17025)
- Participitation à l'amélioration du processus
Avec une présence industrielle dans 43 pays et un réseau commercial couvrant plus de 100 pays, AREVA propose à ses clients des solutions technologiques pour produire de l'énergie sans CO2 et acheminer l'électricité en toute fiabilité. Leader mondial de l'énergie nucléaire, le groupe est le seul acteur présent dans l'ensemble des activités industrielles du secteur.
Ses 75 000 collaborateurs s'engagent quotidiennement dans une démarche de progrès continu, mettant ainsi le développement durable au c?ur de la stratégie industrielle du groupe.
Les activités d'AREVA contribuent à répondre aux grands enjeux du XXIe siècle : accès à l'énergie pour le plus grand nombre, préservation de la planète, responsabilité vis-à-vis des générations futures.
AREVA NP conçoit et fabrique les réacteurs des centrales nucléaires, les réacteurs de recherche, les systèmes de contrôle-commande, et fournit le combustible nucléaire ainsi que les services de maintenance et de modernisation des centrales.
PROFIL REQUIS
* De formation ingénieur option mécanique ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le domaine de la qualité (si possible en ISO 17025).
* Votre rigueur documentaire et technique, votre connaissance dans les systèmes de mesure et votre approche des normes et standards qualité vous permettront de pleinement réussir cette mission.
Poste en CDD de 9 mois basé au Creusot (71)
Source Jobenergie.com